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建筑施工企業標準與信息化促進項目流程的科學管理
專欄：行業動態
發布日期：2017-09-04
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《施工總承包企業特級資質標準》和《施工總承包企業特級資質標準實施辦法》除了對企業資信能力、廣州建筑資質代辦,廣州勞務資質代辦企業主要管理人員和專業技術人員工作經歷、專業技術職務有明確規定之外，對企業科技進步水平和代表工程業績也有剛性要求。如有省部級及以上的企業技術中心，還有科技活動經費支出額、具有國家級工法數量、與工程建設相關的能推動企業技術進步的專利數量、獲得過國家級科技進步獎項或主編工程建設國...
《施工總承包企業特級資質標準》和《施工總承包企業特級資質標準實施辦法》除了對企業資信能力、廣州建筑資質代辦,廣州勞務資質代辦企業主要管理人員和專業技術人員工作經歷、專業技術職務有明確規定之外，對企業科技進步水平和代表工程業績也有剛性要求。如有省部級及以上的企業技術中心，還有科技活動經費支出額、具有國家級工法數量、與工程建設相關的能推動企業技術進步的專利數量、獲得過國家級科技進步獎項或主編工程建設國家或行業標準等。當然，此類規定將會隨著時間的推移、情況的變化而發生改變，政府主管部門也出臺新規定，企業必須關注這些變化，隨機而行。
現行標準要求建筑工程企業建立內部局域網或管理信息平臺，實現內部辦公、信息發布、數據交換的網絡化；建立并開通了企業外部網站；使用綜合項目管理信息系統和人事管理系統、工程設計相關軟件，實現檔案管理和設計文檔管理等。這些明確規定的出臺充分說明建筑工程企業的系統管理必須要以現代科學技術成果作支撐，建立以標準與信息化為基礎的建筑工程企業科學管理體系勢在必行。通過標準與信息化的完善與深度應用，工程項目全流程的科學管理“水到渠成”。廣州建筑資質代辦,廣州勞務資質代辦
關于科學管理的基本原理，被稱為“科學管理之父”的科學管理創始人，美國著名發明家泰勒（Frederick W.Taylor，1856~1915）提出了科學管理原理。他認為管理的主要目的是使勞資雙方都得到最大限度的利益。而實現這一目的的方式只能廣州建筑資質代辦,廣州勞務資質代辦是提高勞動生產率。他提出了定額管理、計件工資制、挑選并合理使用工人以及如何進行標準管理的一系列企業科學管理的具體步驟與方法，并對工人培訓、作業條件、作業量、建立激勵性的差別工資報酬制度等流程管理、組織管理等進行了闡述。在組織管理方面，泰勒提出了把計劃職能與執行職能分開，用科學的工作方法取代傳統的憑經驗的工作的方法；實行職能工長制，使其有效地履行自己的職責，提高生產效率，實現管理職能的分工和專業化。廣州建筑資質代辦,廣州勞務資質代辦
在勞動生產率低下的十九世紀工業經濟早期，泰勒強調應用知識代替承擔復雜的工作，應用智慧尋求好的管理方法，這是一種時代的進步。因此可以認為，泰勒提出的科學管理在提高生產力和保護勞動者尊嚴方面都是一個飛躍。他創造了以科學調查研究指導管理活動的方法，并運用科學方法進行生活管理。但在另一方面，泰勒忽視了勞動者是社會人的因素。從現代生產管理的要求，泰勒的科學管理解決了局部的或具體的作業效率問題，但并不能解決企業的經營管理問題。廣州建筑資質代辦,廣州勞務資質代辦
目前，以實現企業管理效益最大化為動力，以先進的信息技術為基礎，以現代企業科學管理的理廣州建筑資質代辦,廣州勞務資質代辦念作引導，組織力量、團隊力量與個人指揮的有機結合，構建建筑工程企業科學管理體系。通過標準化與信息化促進科學管理，系統解決建筑工程企業經營管理的全局性、流程性的問題，已成企業決策者和管理者的共識。
現行標準要求建筑工程企業建立內部局域網或管理信息平臺，實現內部辦公、信息發布、數據交換的網絡化；建立并開通了企業外部網站；使用綜合項目管理信息系統和人事管理系統、工程設計相關軟件，實現檔案管理和設計文檔管理等。這些明確規定的出臺充分說明建筑工程企業的系統管理必須要以現代科學技術成果作支撐，建立以標準與信息化為基礎的建筑工程企業科學管理體系勢在必行。通過標準與信息化的完善與深度應用，工程項目全流程的科學管理“水到渠成”。廣州建筑資質代辦,廣州勞務資質代辦
關于科學管理的基本原理，被稱為“科學管理之父”的科學管理創始人，美國著名發明家泰勒（Frederick W.Taylor，1856~1915）提出了科學管理原理。他認為管理的主要目的是使勞資雙方都得到最大限度的利益。而實現這一目的的方式只能廣州建筑資質代辦,廣州勞務資質代辦是提高勞動生產率。他提出了定額管理、計件工資制、挑選并合理使用工人以及如何進行標準管理的一系列企業科學管理的具體步驟與方法，并對工人培訓、作業條件、作業量、建立激勵性的差別工資報酬制度等流程管理、組織管理等進行了闡述。在組織管理方面，泰勒提出了把計劃職能與執行職能分開，用科學的工作方法取代傳統的憑經驗的工作的方法；實行職能工長制，使其有效地履行自己的職責，提高生產效率，實現管理職能的分工和專業化。廣州建筑資質代辦,廣州勞務資質代辦
在勞動生產率低下的十九世紀工業經濟早期，泰勒強調應用知識代替承擔復雜的工作，應用智慧尋求好的管理方法，這是一種時代的進步。因此可以認為，泰勒提出的科學管理在提高生產力和保護勞動者尊嚴方面都是一個飛躍。他創造了以科學調查研究指導管理活動的方法，并運用科學方法進行生活管理。但在另一方面，泰勒忽視了勞動者是社會人的因素。從現代生產管理的要求，泰勒的科學管理解決了局部的或具體的作業效率問題，但并不能解決企業的經營管理問題。廣州建筑資質代辦,廣州勞務資質代辦
目前，以實現企業管理效益最大化為動力，以先進的信息技術為基礎，以現代企業科學管理的理廣州建筑資質代辦,廣州勞務資質代辦念作引導，組織力量、團隊力量與個人指揮的有機結合，構建建筑工程企業科學管理體系。通過標準化與信息化促進科學管理，系統解決建筑工程企業經營管理的全局性、流程性的問題，已成企業決策者和管理者的共識。
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