建筑企業(yè)在成立公司后,下一步怎么安排?我們接觸的不少客戶會有這樣的疑問:我公司成立后,接下來要做什么?怎么樣才能承接工程正常營業(yè)?一般來說提這個問題的老板都是之前在別的企業(yè)做工程,或者自己組織的施工隊一直借用的別人公司的資質,現在想自己經營。首先,恭喜你,這個想法非常對,其次,就是考慮怎么讓公司運轉起來。
在注冊公司的時候,要明確自己的公司名稱、公司類型、經營場所、法人名稱、注冊資金(目前大多數工商管理局對新注冊的企業(yè)注冊資金數額填寫沒有嚴格的要求)、經營范圍(例如,你做市政工程,那么就要參照市政總承包三級資質標準上面的承包范圍,來填寫自己的經營范圍)。
建筑資質分為總承包資質12項、專業(yè)承包資質36項、施工勞務、園林綠化資質等,注冊公司好了之后就可以辦理資質了,根據經營范圍來確定辦理哪項資質。根據現行資質標準,新辦資質從最低等級開始辦理,除通信總承包三級建造師不作要求以外,最低等級資質人員必須配備齊全。辦理資質在配備人員時,需要一個有業(yè)績(具有幾年從事相關工程管理經驗,主持完成過該類工程的業(yè)績)的技術負責人。此外,新辦資質還會涉及到人員社保、注冊等問題。
人員和其他相關材料準備好后,即可申報。資質申報材料和流程比較復雜,企業(yè)對這方面不專業(yè),自己申報難度較大,一般會找資質代辦公司,從選擇資質到下證一套流程,節(jié)省時間和成本。
資質辦好后,企業(yè)需要辦理安全生產許可證才能參加投標活動。安全生產許可證需要指定注冊人員考A、B、C證。從辦資質至拿到安許,整個流程下來大概需要4-5個月的時間。
企業(yè)在之后的運營過程中,應該注重管理,定期對資質進行維護,整理并保存好施工材料、及時備案,注重培養(yǎng)人員,提高專業(yè)度,以便日后企業(yè)對資質進行升級和增項來擴大經營范圍。