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建筑資質(zhì)辦理過程中,人員社保什么樣的情況會(huì)被視為無效?
專欄:資質(zhì)百科
發(fā)布日期:2019-02-27
閱讀量:5392
作者:佚名
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在資質(zhì)辦理的過程中,人員的社保問題將是一個(gè)非常需要重視的問題,那么,人員社保什么樣的情況會(huì)被視為無效?

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建筑資質(zhì)對(duì)建筑企業(yè)承包工程是必不可少的證件,如果建筑公司想要承包項(xiàng)目,必須到主管部門申請(qǐng)資質(zhì),在申請(qǐng)過程中,企業(yè)必須符合人員、財(cái)產(chǎn)以及工程業(yè)績(jī)等的要求才能獲得主管部門的批準(zhǔn)。其中,企業(yè)人員社保的問題經(jīng)常會(huì)被忽略。在資質(zhì)辦理的過程中,人員的社保問題將是一個(gè)非常需要重視的問題,那么,人員社保什么樣的情況會(huì)被視為無效?

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1、沒有給企業(yè)所有人員繳納社保

 

企業(yè)用于申報(bào)資質(zhì)的人員是由主管部門審核的,沒有給企業(yè)全部人員購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),根據(jù)要求,只要在申請(qǐng)表中列出人員,企業(yè)必須提供人員社保證明材料,以證明兩者之間的雇傭關(guān)系。

 

2、缺少材料或信息不匹配

 

在主管部門提交的社會(huì)保障材料遺失或信息不一致,例如,人員社會(huì)保障清單、社會(huì)保障繳費(fèi)證明等,公司沒有按要求進(jìn)行準(zhǔn)備。

 

3、沒有繳夠資質(zhì)申報(bào)的期限

 

在資質(zhì)申請(qǐng)過程中,需要三個(gè)月的人員社會(huì)保障,但公司只為所有人員支付一個(gè)月的費(fèi)用,在資質(zhì)申請(qǐng)中,根據(jù)企業(yè)所申請(qǐng)的資質(zhì)等級(jí)或資質(zhì)序列,將有不同的社保繳納期限例如一個(gè)月或三個(gè)月。

 

4、以個(gè)人名義支付

 

人員社會(huì)保障的支付不是以企業(yè)的名義,而是以法人或個(gè)人股東的名義,但是,以個(gè)人名義繳納的社會(huì)保險(xiǎn)不能按要求用于申請(qǐng)。

 

5、檢查社會(huì)保障是否重復(fù)

 

企業(yè)員工中有人,除本公司外有其他公司為其繳納社會(huì)保障金,也就是說,一個(gè)人有多份社會(huì)保障,如果出現(xiàn)這種情況,公司將無法通過資質(zhì)申請(qǐng),甚至可能被視為違法違規(guī),從而受到處罰。

 

事實(shí)上,只要向當(dāng)?shù)氐闹鞴懿块T提前進(jìn)行了解,然后根據(jù)要求嚴(yán)格準(zhǔn)備,在人員社保問題上一般都不會(huì)判定為無效的,在了解了上述情況后,相信每家企業(yè)都可以提前做好準(zhǔn)備,大大提高資質(zhì)辦理的成功率。建筑資質(zhì)代辦找廣州冠成建筑資質(zhì)代辦,專業(yè)高效,無后顧之憂!

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